Pagini recente » Cod sursa (job #1443268) | Cod sursa (job #2644708) | Cod sursa (job #2410061) | Cod sursa (job #2818430) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#3169850	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.70 kb	16 nov 23 10:01:51	Evaluare completa: 90 puncte
#3169848	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.69 kb	16 nov 23 09:58:25	Evaluare completa: 90 puncte
#3169847	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.69 kb	16 nov 23 09:57:36	Eroare de compilare: 0 puncte
#3165692	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.62 kb	6 nov 23 19:03:51	Evaluare completa: 40 puncte
#3165691	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.61 kb	6 nov 23 19:03:11	Evaluare completa: 0 puncte
#3165674	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.62 kb	6 nov 23 18:45:07	Evaluare completa: 90 puncte
#3165670	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.62 kb	6 nov 23 18:36:25	Evaluare completa: 10 puncte
#3165226	Amariei Maria tasia	Puteri35	Arhiva de probleme	0.91 kb	5 nov 23 18:07:02	Evaluare completa: 100 puncte
#3165218	Amariei Maria tasia	Puteri35	Arhiva de probleme	0.85 kb	5 nov 23 17:56:51	Evaluare completa: 70 puncte
#3165200	Amariei Maria tasia	Puteri35	Arhiva de probleme	0.62 kb	5 nov 23 17:15:53	Evaluare completa: 0 puncte
#3165198	Amariei Maria tasia	Puteri35	Arhiva de probleme	0.59 kb	5 nov 23 17:09:50	Evaluare completa: 0 puncte
#3163888	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.62 kb	1 nov 23 15:42:15	Evaluare completa: 20 puncte
#3163873	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.53 kb	1 nov 23 14:25:35	Evaluare completa: 10 puncte
#3163871	Amariei Maria tasia	Patrat	Arhiva de probleme	0.53 kb	1 nov 23 14:23:36	Evaluare completa: 10 puncte
#3163839	Amariei Maria tasia	Litere	Arhiva de probleme	0.62 kb	1 nov 23 12:35:50	Evaluare completa: 100 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.