Pagini recente » Cod sursa (job #177771) | Cod sursa (job #604956) | Cod sursa (job #1734036) | Cod sursa (job #998218) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#2199115	Calin David Hahaharock	Asmax	Arhiva de probleme	0.90 kb	26 apr 18 18:08:21	Evaluare completa: 100 puncte
#2199107	Calin David Hahaharock	Asmax	Arhiva de probleme	0.89 kb	26 apr 18 18:00:19	Evaluare completa: 90 puncte
#2199079	Calin David Hahaharock	Asmax	Arhiva de probleme	0.58 kb	26 apr 18 17:14:19	Evaluare completa: 20 puncte
#2055027	Calin David Hahaharock	Vila 2	Arhiva de probleme	0.85 kb	2 nov 17 19:08:43	Evaluare completa: 100 puncte
#2055011	Calin David Hahaharock	Vila 2	Arhiva de probleme	0.81 kb	2 nov 17 18:56:14	Evaluare completa: 80 puncte
#2054995	Calin David Hahaharock	Vila 2	Arhiva de probleme	0.84 kb	2 nov 17 18:42:45	Evaluare completa: 90 puncte
#2054992	Calin David Hahaharock	Vila 2	Arhiva de probleme	0.84 kb	2 nov 17 18:41:25	Evaluare completa: 90 puncte
#2054971	Calin David Hahaharock	Vila 2	Arhiva de probleme	0.77 kb	2 nov 17 18:24:21	Evaluare completa: 90 puncte
#2054949	Calin David Hahaharock	Deque	Arhiva educationala	0.51 kb	2 nov 17 18:08:01	Evaluare completa: 100 puncte
#2054943	Calin David Hahaharock	Deque	Arhiva educationala	0.51 kb	2 nov 17 18:06:50	Evaluare completa: 60 puncte
#1806777	Calin David Hahaharock	Statistici de ordine	Arhiva educationala	0.92 kb	15 nov 16 18:01:21	Evaluare completa: 100 puncte
#1806772	Calin David Hahaharock	Statistici de ordine	Arhiva educationala	0.79 kb	15 nov 16 17:58:46	Evaluare completa: 70 puncte
#1163959	Calin David Hahaharock	CMMDC	Arhiva de probleme	0.29 kb	1 apr 14 19:19:45	Evaluare completa: 0 puncte
#1163957	Calin David Hahaharock	CMMDC	Arhiva de probleme	0.29 kb	1 apr 14 19:16:08	Evaluare completa: 0 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.