Pagini recente » Cod sursa (job #109225) | Cod sursa (job #679738) | Cod sursa (job #2674494) | Cod sursa (job #2515069) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#434125	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.06 kb	5 apr 10 04:43:25	Evaluare completa: 0 puncte
#434124	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.04 kb	5 apr 10 04:35:04	Evaluare completa: 70 puncte
#434123	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	3.94 kb	5 apr 10 04:30:32	Evaluare completa: 70 puncte
#432993	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.66 kb	3 apr 10 04:14:28	Evaluare completa: 20 puncte
#430450	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.66 kb	31 mar 10 01:07:26	Evaluare completa: 10 puncte
#430444	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.62 kb	31 mar 10 00:44:48	Evaluare completa: 10 puncte
#430443	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.62 kb	31 mar 10 00:43:30	Evaluare completa: 10 puncte
#429434	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.57 kb	30 mar 10 09:56:38	Evaluare completa: 20 puncte
#429432	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.54 kb	30 mar 10 09:50:45	Evaluare completa: 10 puncte
#429430	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	4.57 kb	30 mar 10 09:48:04	Evaluare completa: 20 puncte
#425701	Zamfirache Virgil Shmaz	Gutui	teme_upb	3.19 kb	25 mar 10 23:10:58	Evaluare completa: 0 puncte
#423354	Zamfirache Virgil Shmaz	Figuri2	teme_upb	4.16 kb	23 mar 10 19:42:28	Evaluare completa: 100 puncte
#423347	Zamfirache Virgil Shmaz	Figuri2	teme_upb	4.38 kb	23 mar 10 19:36:17	Evaluare completa: 90 puncte
#422968	Zamfirache Virgil Shmaz	Figuri2	teme_upb	4.33 kb	23 mar 10 13:02:41	Evaluare completa: 60 puncte
#422686	Zamfirache Virgil Shmaz	Figuri2	teme_upb	4.19 kb	23 mar 10 04:25:00	Evaluare completa: 70 puncte
#422685	Zamfirache Virgil Shmaz	Figuri2	teme_upb	3.96 kb	23 mar 10 03:49:55	Evaluare completa: 0 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.