Pagini recente » Cod sursa (job #436265) | Cod sursa (job #2954830) | Cod sursa (job #778529) | Cod sursa (job #275448) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#1088231	Nechita Mihaela mihanechita	Suma	Arhiva de probleme	0.40 kb	20 ian 14 12:12:33	Eroare de compilare: 0 puncte
#1088212	Nechita Mihaela mihanechita	Suma	Arhiva de probleme	0.36 kb	20 ian 14 11:54:27	Evaluare completa: 50 puncte
#1088200	Nechita Mihaela mihanechita	Suma	Arhiva de probleme	0.30 kb	20 ian 14 11:49:07	Evaluare completa: 30 puncte
#1088193	Nechita Mihaela mihanechita	Suma	Arhiva de probleme	0.29 kb	20 ian 14 11:46:34	Evaluare completa: 50 puncte
#1088181	Nechita Mihaela mihanechita	Suma	Arhiva de probleme	0.29 kb	20 ian 14 11:41:29	Evaluare completa: 50 puncte
#1088162	Nechita Mihaela mihanechita	Suma	Arhiva de probleme	0.26 kb	20 ian 14 11:29:06	Evaluare completa: 20 puncte
#1087661	Nechita Mihaela mihanechita	Suma	Arhiva de probleme	0.26 kb	19 ian 14 18:19:45	Evaluare completa: 20 puncte
#1087529	Nechita Mihaela mihanechita	Cruce	Arhiva de probleme	0.49 kb	19 ian 14 15:30:20	Evaluare completa: 100 puncte
#1087522	Nechita Mihaela mihanechita	Cartele	Arhiva de probleme	0.87 kb	19 ian 14 15:28:21	Evaluare completa: 100 puncte
#922964	Nechita Mihaela mihanechita	Perle	Arhiva de probleme	1.05 kb	22 mar 13 18:52:30	Evaluare completa: 100 puncte
#921860	Nechita Mihaela mihanechita	A+B	Arhiva de probleme	0.17 kb	21 mar 13 18:30:28	Evaluare completa: 100 puncte
#911215	Nechita Mihaela mihanechita	Reuniune	Arhiva de probleme	1.12 kb	11 mar 13 14:01:48	Evaluare completa: 100 puncte
#868539	Nechita Mihaela mihanechita	CMMDC	Arhiva de probleme	0.17 kb	31 ian 13 10:49:31	Eroare de compilare: 0 puncte
#868534	Nechita Mihaela mihanechita	CMMDC	Arhiva de probleme	0.18 kb	31 ian 13 10:43:08	Eroare de compilare: 0 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.