Pagini recente » Cod sursa (job #966038) | Cod sursa (job #329536) | Cod sursa (job #954004) | Cod sursa (job #622248) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#2498678	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.37 kb	24 nov 19 10:42:18	Evaluare completa: 100 puncte
#2498675	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.45 kb	24 nov 19 10:40:24	Evaluare completa: 0 puncte
#2498663	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.90 kb	24 nov 19 10:30:37	Evaluare completa: 10 puncte
#2498661	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.74 kb	24 nov 19 10:28:26	Evaluare completa: 10 puncte
#2498659	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.74 kb	24 nov 19 10:26:32	Evaluare completa: 10 puncte
#2498655	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.70 kb	24 nov 19 10:22:24	Evaluare completa: 10 puncte
#2498649	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.70 kb	24 nov 19 10:18:23	Evaluare completa: 10 puncte
#2498634	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.37 kb	24 nov 19 09:50:59	Evaluare completa: 30 puncte
#2498630	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.37 kb	24 nov 19 09:49:45	Evaluare completa: 0 puncte
#2498627	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	1.04 kb	24 nov 19 09:47:25	Eroare de compilare: 0 puncte
#2498624	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.37 kb	24 nov 19 09:46:22	Evaluare completa: 0 puncte
#2498619	Stangaciu Sofian Straton	Ciurul lui Eratosthenes	Arhiva educationala	0.29 kb	24 nov 19 09:42:21	Evaluare completa: 0 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.