Pagini recente » Cod sursa (job #1966380) | Cod sursa (job #135695) | Cod sursa (job #1770227) | Cod sursa (job #1656177) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#1569236	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	Parcurgere DFS - componente conexe	Arhiva educationala	0.73 kb	15 ian 16 10:41:57	Eroare de compilare: 0 puncte
#1569229	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	Parcurgere DFS - componente conexe	Arhiva educationala	0.99 kb	15 ian 16 10:34:14	Evaluare completa: 100 puncte
#1378011	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	Scara 2	Arhiva de probleme	1.15 kb	6 mar 15 10:05:06	Evaluare completa: 60 puncte
#1373729	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	AI	Arhiva de probleme	3.78 kb	4 mar 15 20:19:09	Evaluare completa: 100 puncte
#1373720	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	AI	Arhiva de probleme	3.97 kb	4 mar 15 20:17:21	Eroare de compilare: 0 puncte
#1373698	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	AI	Arhiva de probleme	3.89 kb	4 mar 15 20:11:11	Evaluare completa: 45 puncte
#1373694	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	AI	Arhiva de probleme	3.89 kb	4 mar 15 20:10:03	Evaluare completa: 45 puncte
#1373685	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	AI	Arhiva de probleme	3.89 kb	4 mar 15 20:06:47	Evaluare completa: 30 puncte
#1371329	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	Insule	Arhiva de probleme	2.87 kb	3 mar 15 20:40:22	Evaluare completa: 40 puncte
#1358857	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	Expresie2	Arhiva de probleme	1.40 kb	24 feb 15 20:14:37	Evaluare completa: 100 puncte
#1358846	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	Expresie2	Arhiva de probleme	1.50 kb	24 feb 15 20:12:38	Evaluare completa: 0 puncte
#519696	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	CMMDC	Arhiva de probleme	0.24 kb	6 ian 11 11:44:53	Evaluare completa: 100 puncte
#519695	Tudor-Stefan Berbinschi qwertyui	A+B	Arhiva de probleme	0.15 kb	6 ian 11 11:40:39	Evaluare completa: 100 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.