Pagini recente » Cod sursa (job #2399690) | Cod sursa (job #2179274) | Cod sursa (job #1123908) | Borderou de evaluare (job #1951115) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#1950661	Oprea Tereza Emilia tigera	Aiacucmmdc	Arhiva de probleme	0.59 kb	3 apr 17 10:49:53	Evaluare completa: 100 puncte
#1935770	Oprea Tereza Emilia tigera	Ace	Arhiva de probleme	1.66 kb	22 mar 17 17:21:16	Evaluare completa: 100 puncte
#1935768	Oprea Tereza Emilia tigera	Admitere	Arhiva de probleme	3.93 kb	22 mar 17 17:19:37	Evaluare completa: 35 puncte
#1935741	Oprea Tereza Emilia tigera	Admitere	Arhiva de probleme	3.60 kb	22 mar 17 17:05:20	Evaluare completa: 35 puncte
#1935668	Oprea Tereza Emilia tigera	Admitere	Arhiva de probleme	3.57 kb	22 mar 17 16:31:54	Evaluare completa: 15 puncte
#1935478	Oprea Tereza Emilia tigera	Admitere	Arhiva de probleme	1.82 kb	22 mar 17 13:59:58	Evaluare completa: 8 puncte
#1916638	Oprea Tereza Emilia tigera	Crescator 3	Arhiva de probleme	0.89 kb	9 mar 17 10:00:11	Evaluare completa: 100 puncte
#1915771	Oprea Tereza Emilia tigera	Crescator 3	Arhiva de probleme	1.05 kb	8 mar 17 22:27:36	Evaluare completa: 0 puncte
#1913503	Oprea Tereza Emilia tigera	And	Arhiva de probleme	0.77 kb	8 mar 17 13:02:08	Evaluare completa: 40 puncte
#1913485	Oprea Tereza Emilia tigera	And	Arhiva de probleme	0.76 kb	8 mar 17 12:59:11	Evaluare completa: 40 puncte
#1913276	Oprea Tereza Emilia tigera	And	Arhiva de probleme	0.68 kb	8 mar 17 12:25:29	Evaluare completa: 0 puncte
#1913222	Oprea Tereza Emilia tigera	And	Arhiva de probleme	0.51 kb	8 mar 17 12:12:46	Evaluare completa: 40 puncte
#1913220	Oprea Tereza Emilia tigera	And	Arhiva de probleme	0.50 kb	8 mar 17 12:12:32	Evaluare completa: 40 puncte
#1913206	Oprea Tereza Emilia tigera	And	Arhiva de probleme	0.50 kb	8 mar 17 12:09:00	Evaluare completa: 40 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.