Pagini recente » Cod sursa (job #2271751) | Cod sursa (job #1776999) | Cod sursa (job #2517715) | Diferente pentru problema/sg1 intre reviziile 22 si 8 | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#1494545	Veress Szilard Zeratul	Triunghi	Arhiva de probleme	2.01 kb	1 oct 15 12:52:43	Evaluare completa: 0 puncte
#1494471	Veress Szilard Zeratul	Triunghi	Arhiva de probleme	2.02 kb	1 oct 15 10:18:12	Eroare de compilare: 0 puncte
#1491367	Veress Szilard Zeratul	Panda	Arhiva de probleme	1.88 kb	25 sep 15 09:57:12	Evaluare completa: 44 puncte
#1491366	Veress Szilard Zeratul	Panda	Arhiva de probleme	2.28 kb	25 sep 15 09:50:34	Evaluare completa: 44 puncte
#1491364	Veress Szilard Zeratul	Panda	Arhiva de probleme	4.66 kb	25 sep 15 09:44:09	Evaluare completa: 44 puncte
#1491337	Veress Szilard Zeratul	Panda	Arhiva de probleme	5.42 kb	25 sep 15 08:51:48	Evaluare completa: 44 puncte
#1491256	Veress Szilard Zeratul	Panda	Arhiva de probleme	5.79 kb	24 sep 15 23:43:14	Evaluare completa: 36 puncte
#1491242	Veress Szilard Zeratul	Panda	Arhiva de probleme	5.43 kb	24 sep 15 23:21:47	Evaluare completa: 44 puncte
#1490387	Veress Szilard Zeratul	ADN	Arhiva de probleme	6.67 kb	23 sep 15 13:25:15	Evaluare completa: 50 puncte
#1490255	Veress Szilard Zeratul	ADN	Arhiva de probleme	4.17 kb	23 sep 15 00:34:18	Evaluare completa: 50 puncte
#1490253	Veress Szilard Zeratul	ADN	Arhiva de probleme	4.17 kb	23 sep 15 00:28:50	Evaluare completa: 0 puncte
#1380190	Veress Szilard Zeratul	Colaj	Arhiva de probleme	1.75 kb	6 mar 15 22:56:11	Evaluare completa: 0 puncte
#1380154	Veress Szilard Zeratul	Colaj	Arhiva de probleme	2.49 kb	6 mar 15 22:28:05	Evaluare completa: 50 puncte
#1380149	Veress Szilard Zeratul	Colaj	Arhiva de probleme	2.59 kb	6 mar 15 22:25:23	Evaluare completa: 50 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.