Pagini recente » Monitorul de evaluare | Istoria paginii utilizator/dragos1029 | Diferente pentru utilizator/marius0072 intre reviziile 32 si 31 | Diferente pentru utilizator/ruxandra985 intre reviziile 76 si 75 | Diferente pentru blog/sfaturi-pentru-interviuri intre reviziile 31 si 30
Nu exista diferente intre titluri.
Diferente intre continut:
* Steve Yegge e un inginer Google care a lucrat inainte la Amazon. El avea un blog destul de popular si are niste articole foarte tari pe tema noastra.
** 'Cum sa prinzi un job la Google':http://steve-yegge.blogspot.com/2008/03/get-that-job-at-google.html explica structura interviurilor, despre ce se testeaza si despre cum sa fi pregatit.
** 'Cinci intrebari esentiale pentru phone screen':http://sites.google.com/site/steveyegge2/five-essential-phone-screen-questions cand Steve angajat Amazon explica ce cauta de la candidati in faza de phone screen.
** 'Zece sfaturi pentru un CV mai ok':http://steve-yegge.blogspot.com/2007/09/ten-tips-for-slightly-less-awful-resume.html.
* 'CVuri decente':http://yonatanzunger.com/2006/11/17/non-suck-resumes/ e scris de Yonatan Zunger, inginerul ce e responsabil de directia tehnica a proiectului Google Plus.
* 'Hiring process':http://dondodge.typepad.com/the_next_big_thing/2010/09/how-to-get-a-job-at-google-interview-questions-hiring-process.htmlDon Dodge, angajat Google explica procesul de angajare pentru full time.
Am vazut ca sfaturile astea merg in practica, mai ales cel cu concursurile pe topcoder. Bafta mare!
Daca aveti intrebari va raspund in comentarii.
Bafta mare si daca aveti intrebari va raspund in comentarii.
Nu exista diferente intre securitate.
Topicul de forum nu a fost schimbat.