Pagini recente » Profil mimoza | Diferente pentru utilizator/divaddd intre reviziile 46 si 45 | Diferente pentru blog/preoni-2008-in-cautare-de-sigla intre reviziile 11 si 10 | Diferente pentru utilizator/stefanut999 intre reviziile 40 si 39 | Diferente pentru blog/sfaturi-pentru-interviuri intre reviziile 17 si 16
Nu exista diferente intre titluri.
Diferente intre continut:
Daca sunteti interesati de companii din state ma puteti contacta la *cosminn at gmail.com*
S-a scris mult pe subiectul asta asa ca in loc sa repet sfaturile altora va recomand ca *lectura obligatorie*:
S-a scris mult pe subiectul asta asa ca in loc sa repet sfaturile altora va recomand *lectura obligatorie*:
'Cracking the coding interview':http://www.careercup.com/book carte foarte buna scrisa de o fosta inginera Google.
'CVuri decente':http://yonatanzunger.com/2006/11/17/non-suck-resumes/ e scris de Yonatan Zunger, inginerul ce e responsabil de directia tehnica a proiectului Google Plus.
'Reteta pentru angajare la Google':http://1-800-magic.blogspot.com/2007/12/recipe-for-getting-employed-by-google.html un manager care a lucrat la Microsoft si la Google crede ca a gasit reteta pentru a fi angajat la cele doua companii.
'Reteta pentru angajare la google':http://1-800-magic.blogspot.com/2007/12/recipe-for-getting-employed-by-google.html un manager care a lucrat la Microsoft si la Google crede ca a gasit reteta pentru a fi angajat la cele doua companii.
'Hiring process':http://dondodge.typepad.com/the_next_big_thing/2010/09/how-to-get-a-job-at-google-interview-questions-hiring-process.htmlDon Dodge, angajat Google explica procesul de angajare pentru full time.
Nu exista diferente intre securitate.
Topicul de forum nu a fost schimbat.